【住宅型障がい者施設での介護職】オープニングスタッフ

最終更新日: 2022/11/24

エールパートナーズ株式会社

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休制度あり
研修あり
U・Iターン歓迎
残業手当あり
第二新卒歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
急募
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
経験者歓迎
資格取得支援・手当あり
救済採用
面接時マスク着用

「全く新しい障がい者施設 RE GAIA南津守」

2023年1月オープン予定

写真はRE GAIA針中野のものです。

大阪市西成区南津守に 成人障がい者専用施設「RE GAIA南津守」 2023年1月にオープン予定で施設の建設を行っています。 今回はこの「RE GAIA南津守」のオープニングスタッフの募集を開始します。 当社グループは2000年の介護保険の開始前より介護事業を運営している法人であり、 高齢者の住宅型有料老人ホームの運営に携わり15年以上の実績を持ちます。 現在では、グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設運営しています。 既存の経営基盤を活かし、会社の社会的使命として次に何ができるか。 その考えの中、新規事業展開として障がい者専用施設 2021年10月に「RE GAIA(リ・ガイア)針中野」 2022年5月には2施設目の「RE GAIA林寺」を続けてオープンしています。 障がい者専用施設内に居宅介護と重度訪問介護事業所を併設した、 既存では事例の少ない、自由度の非常に高い施設の運営を行っています。 「RE GAIA針中野」はすでに満床 「RE GAIA林寺」は19室中15室が入居済、すでに19室すべてが予約で埋まっており、大きな反響を頂いています。 このニーズに答えていくべく 3施設目の障がい者専用施設「RE GAIA南津守」を 2023年1月にオープン予定。 今回はこの「RE GAIA南津守」のオープニングスタッフを募集することになりました。 RE GAIAシリーズは 18歳から65歳未満の成人障がい者の方のための専用施設。 ご入居の条件は ①障がい区分をお持ちの方 ②共同生活を営める方 これのみです。 入居費用は生活保護の方でもご利用頂ける価格帯に設定。 「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」ともに非常に安定した運営ができており、 ご入居の方もご自身のお好きな生活スタイルを選択して頂くことで、穏やかに過ごされています。 ご入居者様には、やってみたいことがあればやる前に諦めるのではなく、なんでもチャレンジしてみましょう。 やってみて難しければ、合わなければ別のことにチャレンジしましょう、とご提案しています。 行きたい方は生活介護や就労支援に行かれますが、合わなければ何度でも行先を変更して好きな先を探すお手伝いをします。 行きたくない日は休んでいただきます。 日中ずっとお部屋で過ごされても、好きな時に談話室で職員と話をされても大丈夫。 職員は、施設のルールを押し付けることなく、寄り添って手助けをすることを前提にご対応します。 見学に来ていただいた家族様、ご本人様からは 「友人にも紹介したいからパンフレット頂けませんか」 と、何より嬉しいお言葉を頂けています。 見学に来られホーム長のお話を聞いて頂いた家族様のお一人は 「こんな施設に子供を入らせてあげたかった。お話を聞けて嬉しかったです。もっともっとこの施設を増やして下さい。」と仰って頂けました。 在宅で暮らしながらも施設を探してこられた方。 条件に合う施設がなかなか見つからなかった方。 普通に生活していては我々が気付く事のできなかった要望、希望が 世の中にはこんなにあふれていました。 あなたもこの施設で、障がいをお持ちの方々が生き生きと過ごせるよう 私たちと一緒にお手伝いして頂けませんか?

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大きな家族の大きなお家

「RE GAIA」はこんな施設です

写真はRE GAIA針中野のものです。

まずは建物のコンセプトにこだわりました。 一見しただけでは施設に見えない、明るくおしゃれな建物を建設しました。 内装も明るく気持ちよく暮らして頂ける空間を作り上げ ダイニングからすぐに外の空気を吸えるようにデッキスペースも作っています。 すでにオープンした「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」に続き 3施設目の「RE GAIA南津守」も同じコンセプトで建設中。 障がい者の方にとってはこれからここがご自身の家。  一見して施設としか見えない場所が自分の家、  そんな環境に我々はご案内するつもりはありません。 むしろ、家族や友人を招いて自慢できるようなご自身の家 そう感じて頂けるようにとの思いで作っています。 1階は広々としたダイニング。 2階からは各部屋個室のご自分のお部屋。 全部屋に洗面・トイレ設置。ウオッシュレットも完備。 部屋には鍵を掛ける事ができ、完全に自分の自由空間。 ご自身でお好きにお部屋をアレンジしてください。 24時間365日職員常駐。住居、食事、介護を提供します。 主治医往診・訪問看護による医療の提供は当然のこと ご要望があればマッサージ師にも定期的に入って頂く事も可能。 ご入居者様は、日中に生活介護や就労支援に行かれる方などは朝に送り出し、 夕方帰ってくれば温かいご飯とベッドを用意しています。 当然、お部屋で過ごしたい方、ダイニングで職員、個人の自由にお好きに過ごして頂いています。

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「RE GAIA」職員の声

「RE GAIA南津守」も最高の環境を作っていきませんか

写真はRE GAIA針中野のものです。

すでにオープンした「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」 スタッフの声を少しご紹介します。 スタッフには障がい者支援経験が豊富な職員もいれば 高齢者介護の経験はあるものの障がい者支援は未経験の人も 色んな経験を持つ方が集まってくれています。 ただ、思いは全員同じ。 障がいを持った方々が、明るく元気に過ごして頂けること その支援を自分たちが担うことへの喜び、楽しみ。 未経験者、経験者、役職に関係なく熱い想いを持っています。 面接時に我々が本当にお聞きしたいことは1つだけ 「なぜ障がい者の方の支援をやりたいと思っていますか?」 この思いが我々の思いと重なって頂ける方。 経験、技術、知識に関係なく、職員全員の思いを一つにし 我々と一緒に日本一の施設を作り上げていきましょう。 障がい経験が長いスタッフが未経験のスタッフに知識を伝えながら日々研鑽に励んでいます。 障がい未経験の職員の一人は、 「今までの高齢者施設では必ず話しかけづらい気難しいスタッフが一人はいたのに、ここでは全員が明るく助け合おうと本気で考えている。職員間で気を遣う必要が無く、ご入居者様に楽しく過ごして頂くためにどうすればいいのか、それだけ考えて仕事が出来ています。」と話しています。 ホーム長は、 「うちの施設に入ってもらえれば、すべての障がい者の方が幸せに暮らして頂けると本気で思っています。そのスタッフと環境が揃っています。ご要望頂けるなら、どこまででもお伺いしてご説明します。」と熱く語っています。 同じ思いを持ったスタッフが集まれば 自分たちで最高の環境を作っていく事ができます。 「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」ではすでにそれを実践しています。 本部スタッフ含め、会社を上げてその支援を行っています。 今度はあなたが「RE GAIA南津守」で最高の施設を作っていきませんか?

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皆でRE GAIAを創り上げたい

貴方の想いや力が施設のパワーとなります

写真はRE GAIA針中野のものです。

当施設での共有スペースでの禁止事項は 基本的に設けていません。 ご利用者様が自由に過ごすことができるように、 あれはダメ、これはダメというルールを あえて作りませんでした。 その上で、こんな方と一緒に施設を作り上げたいと考えています。 --------------------------------------------------------------------- ■否定的な意見や発言をしない ■ご利用者様一人ひとりの意見を聞く ■一人の人として接する ■生きがいを創ることができるように支援する ■前向きな思考を持つこと ■常に向上心を持ち全力で取り組むこと --------------------------------------------------------------------- ご利用者様はもちろん、従業員も 親、兄弟、親族、友達などに自慢できる。 そんな施設をスターティングメンバーと一緒に 創り上げたいと考えています。 少しでも重なる想いのある方は、是非ご応募ください。

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駅近ラクラク出勤

当施設は、Osaka Metro四つ橋線「玉出駅」徒歩10分に位置しています。 難波駅から4駅でアクセスは抜群。

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募集要項

お仕事No. RE GAIA南津守正社員(経験者)
勤務先名 RE GAIA南津守
職種 【住宅型障がい者施設での介護職】オープニングスタッフ
仕事内容 【オープニングスタッフ募集!!】 2023年1月に大阪市西成区南津守にオープン予定の 障がい者施設「RE GAIA南津守」の支援員を大量募集します!! 今までの障がい者施設での経験や資格を活かし、活躍できる介護職員の募集です。 オープニングスタッフではありますが、 当社グループは2000年の介護保険の開始時から続いている会社であり、 既に住宅型有料老人ホームを8施設運営しています。 すでに障がい者施設「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」を運営中 働く環境・条件は整備されており、基盤がしっかり出来ています。 ※早期就業を希望される方は、 既存の「RE GAIA」の施設で実地研修をして頂き その後オープニングの準備に従事して頂く事も可能です。 【具体的には】 ご入居者様の身体介助と生活介助を行っていただきます。 ■服薬介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■夜間巡回(安否確認含む) ■起床介助 ■レクリエーション 【 充実の研修制度 】 ■現任研修 法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策 コミュニケーション等、 技術的な研修からメンタルに重きを置いた 研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。 ■その他 サービス提供責任者研修、リーダー研修、 ケアマネ研修、ホーム長研修など 職種や役職に合った研修を毎月開催しています。 ▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。 https://www.yell-partners-recruit.com/
勤務地 大阪府大阪市西成区南津守7丁目7-16
交通手段 公共交通機関 原付・バイク・自転車での通勤可 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 ■自転車の場合 通勤距離に応じて決定:上限2,000円
最寄駅 Osaka Metro四つ橋線「玉出駅」徒歩10分
給与 【月給】 208,000円~318,000円 ※正社員登用後+処遇改善支給後の参考給与額 ※雇用開始時契約社員スタート 最短半年後から正社員登用開始 ※残業代別途支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回
勤務時間 ■シフト制 ・早出:07:00~16:00 ・日勤:09:00~18:00 ・遅出:11:00~20:00 ・夜勤:16:00~翌09:00 ・準夜勤:22:00~翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時~翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号)
就労期間 正社員
応募資格 ▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。 https://www.yell-partners-recruit.com/ 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上 【歓迎資格】 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護支援専門員 准看護師 正看護師 サービス管理責任者 職業指導員・就労支援員 社会福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 老人介護 障がい者支援・介護 【前職はどんなお仕事をしていましたか!?】 ・看護師 ・訪問介護 ・ディサービス ・ヘルパー ・障がい者施設職員 ・飲食店・外食チェーンでのスタッフ ・アパレル販売スタッフ 等、人と関わる仕事をしていた方が向いています。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
雇用形態 正社員
待遇 ■昇給有(年1回) 賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■年末年始手当 ■準夜勤手当 ■夜勤手当 ■試用期間3ヵ月有 ■各種社会保険 ■定年60歳/勤務延長65歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇 ■研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。   3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
加入保険 各種社会保険
受動喫煙対策 分煙
休日休暇 ■シフト制 ■年間休日110日
応募方法 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ STEP1 書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 一次/二次面接 面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。 お問い合わせください。 STEP3 内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地 大阪市中央区難波3-6-11  なんば池田ビル10階
応募受付担当者 採用担当:高山、中嶋
応募先電話番号 06-6634-1588

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企業情報

企業名 エールパートナーズ株式会社
住所 大阪市中央区難波3-6-11  なんば池田ビル10階
電話番号(代表) 06-6634-1588
事業内容 障がい者専用施設 住宅型有料老人ホーム
会社HP https://re-gaia.co.jp/
設立 2013年2月
資本金 300万円
売上高 年商15億円(グループ合算)
従業員数 230人(グループ合算)

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